看護師求人 | SEO解体新書

看護師求人と就業規則と法的なもの

求人をチェックしている看護師は、いい転職先を見つけましたらアクションを起こすはずです。

そうしまして、もし内定をいただきましたら、いま働いている医療機関をやめなければいけません。

そこでその退職についてなのですが、しっかりと職場の直属の上司さんに話を通しておくことが必要になります。
そこでその直属の上司に話すということなのですが、問題はいつするのかというところです。

実際には、法律で決まっていまして、退職の意思を表示してから2週間後からの退職が認められているようになっているのです。
ですので、法的には仕事を辞める2週間前に伝えれば大丈夫ということになっています。
しかし、それはあくまで法的な存在です。

それぞれの職場には就業規則というものがあります。
そこで退職時についてはきちんと決まっているようになっているのです。

多くの医療機関では、退職する1カ月から2か月前にはきちんと伝えるように明記されていることが多いです。
その就業規則はしっかりと守りましょう。

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2011年10月20日 |